Compétences Plus : Groupement d'employeurs.
Les groupements d'employeurs existent depuis plus de 20 ans... Mais c'est la première fois que ce dispositif juridique est choisi pour accompagner les PME dans leurs projets d'innovation.
L'avantage pour le dirigeant d'une PME ? Capter et fidéliser des compétences nécessaires au développement et au lancement d'offres innovantes.
Exemples de profils ciblés : gestionnaire de projets collaboratifs (FUI, PCRD, …) pour le montage et le suivi des projets de recherche collaborative, responsable Business Development pour le lancement de nouvelles offres, juriste...
|
|
